«Clariant» объявляет о реорганизации

«Clariant AG» объявила об изменениях в своем руководстве и организационной структуре в рамках текущих инициатив компании по реализации целенаправленной стратегии и культурной трансформации. Новая операционная модель позволит «Clariant» ориентироваться на долгосрочный устойчивый рост, сохраняя при этом приверженность своим стратегическим приоритетам, уделяя особое внимание клиентам, инновациям, устойчивому развитию и людям. Также, компания представила дорожную карту «Разнообразие, справедливость и инклюзивность», в которой основное внимание уделяется гендерному равенству, инклюзивной культуре и культурной идентичности, сообщает портал proplast.ru.
В рамках реорганизации, «Clariant» сократит количество бизнес-подразделений с пяти до трех и разместит президентов подразделений в регионах с самой большой клиентской базой и наибольшим потенциалом роста для соответствующих предприятий. Также будет создан новый исполнительный руководящий комитет, в который войдут генеральный директор, финансовый директор и президенты новых бизнес-подразделений, которые будут нести полную ответственность за отчетность и прибыль. Новая структура позволит «Clariant» уменьшить количество иерархических уровней и общую сложность бизнес-функций. Ожидается, что это будет способствовать повышению подотчетности, ускорению процессов принятия решений и повышению близости к клиентам.